应聘者应具有良好的思想政治素质,师德高尚、师风优良,爱岗敬业,教书育人,团结协作,身体健康,具备适应武汉大学工作岗位需要的学术水平以及优秀的教学、科研和社会服务能力;应有本岗位要求学科的坚实的理论基础和丰富的实践经验,有长期稳定的研究方向和标志性的研究成果,能胜任本专业核心课程的讲授,圆满完成教学工作。具体要求参见《武汉大学教师职务聘任条件》(见附件)。
校外应聘者:教授原则上应具有博士学位,年龄在50周岁以下;副教授应具有博士学位,年龄在40周岁以下。
申请人须提供以下材料:
1.《武汉大学专业技术岗位聘任审批表》(申请表从学校人事部网站上下载,用16开纸张打印)。
2.西甲积分manbetx 代表作材料原件及代表作复印件(正高一式五份,供校内外专家评审),非公开出版或发表的著作与论文不能作为应聘依据,现职务聘任已使用过的成果不能重复使用。
3.外语条件证明、获奖证书、学历证书原件及复印件。校外应聘人员须提供任职资格证明和2位同行专家推荐信。
4、申报成果统计截止日期为2011年11月30日。
报名截止日期:校内人员2011年12月10日,校外人员2010年12月16日。
联 系 人: 孙晓玲
联系电话: 027-68754750
邮 箱: myzzrs@whu.edu.cn
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2011年12月2日
附件:
武汉大学教师职务聘任暂行办法.doc
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