根据学校要求，依据《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》（武大党字〔2014〕74号），结合学院工作实际，经学院党政联席会和党委会研究决定，将开展各系行政班子换届工作。具体方案如下：

一、换届工作领导小组

组长：沈壮海、罗永宽

成员：秦后国、唐皇凤、陈世锋、刘水静、袁丽华、张乾元、杨礼银、李楠、万军杰、倪素香、程凌、杨辉

二、系行政班子岗位设置

各系行政班子设主任1名，副主任3名（其中1名由系党支部书记兼任）。

三、任职条件和资格

按《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号)执行，主要包括：

1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线、方针和政策以及学校、学院各项决议和决定。

3、具有胜任本职位工作的文化水平和专业知识。

4、爱岗敬业，尊师爱生，有较强的服务意识和奉献精神，积极主动、敢当担、有作为，具有全局观念和团结合作精神。

5、正确行使工作职责所赋予的权力，依法办事，清正廉洁，坚持原则，反对滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、近年来年度考核等次达到合格及以上。

7、身心健康。

8、男性一般不超过56周岁，女性一般不超过51周岁。

9、一般需有副高以上职称。

四、换届程序

各系行政班子以民主推荐的方式产生。具体程序如下：

1、各系教师以无记名形式投票推荐。

2、各系现任党政班子成员、教授、系属组织负责人等谈话推荐。

3、综合投票推荐、谈话推荐情况，学院党委会研究确定考察对象并公告。

4、成立考察组，到各系对考察对象进行德才考察。

5、学院党委会研究确定各系行政班子人选，公示无异议，报学校党委组织部。

五、有关要求

1、换届工作是根据学校有关规章制度开展的一项常规性工作，是加强学院治理能力建设的一项重要举措，各系和教职工要高度重视，正确对待。

2、各系要按照学院统一部署，积极配合，充分发扬民主，保障教职工民主权利，确保换届工作积极稳妥地进行。

3、各系教职工要自觉树牢政治意识、大局意识、责任意识，坚守岗位，积极主动工作，确保换届期间本系工作正常运行。

4、换届工作接受全院教职工监督。监督电话：027-68756031，监督邮箱：myzzrs@whu.edu.cn。

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2021年3月29日